Уважаемые работодатели! В связи с распространением коронавирусной инфекции многие организации могут оказаться в зоне риска высвобождения сотрудников

 Уважаемые работодатели!

 Поручение  Правительства Российской Федерации и Московской области

Для получения мер поддержки, конкретного предприятия, в случае ухудшения экономического положения конкретного предприятия, в связи с имеющейся в настоящее время ситуацией,  Вам необходимо обеспечить создание  «Личного кабинета организации»  на портале «Работа в России» и внесение необходимой информации.

Сведения об  изменении  численности, об увольнении работников, введении режимов  неполной занятости, а также временной удалённой работы в связи  с введением ограничительных  мероприятий необходимо ежедневно  передавать через общероссийский Портал «Работа в России», ссылка:https://trudvsem.ru/auth/login/manager?to=/auth/manager/vacancy/new.
Инструкция заполнения формы –

 https://egov-buryatia.ru/azan/activities/documents/instruktsiya.php?clear_cache=Y.

Поддержка конкретных  предприятий  в рамках снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации Портала «Работа в России».

В соответствии со статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения Российской Федерации» работодатель обязан обеспечить информирование органов службы занятости об изменениях режима работы работников.

Телефон горячей линии Агентства занятости 8(3012)41-70-41.