Государственная услуга по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан

Организация трудоустройства подростков в рамках мероприятий, реализуемых органами службы занятости по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Шаг 1 – Подача заявления на портале «Работа России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА) в поиске работы.

Либо обратиться в МФЦ.

1 Войдите на портал «Работа России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА).

2 На главной странице личного кабинета в разделе «Мои заявления» нажмите кнопку «Подать заявление».

3 В открывшейся форме заявления проверьте сведения, переданные из вашей учетной записи Госуслуги на портал «Работа России».

• Если обнаружите некорректную информацию, исправьте сведения на портале «Госуслуги» в вашем Личном кабинете. Убедитесь, что сведения на портале «Госуслуги» представлены правильно, и начните заново заполнять форму заявленияна портале «Работа России».

4 Заполните доступные к изменению поля.

Важно:    В блоке «Резюме» прикрепите уже существующее резюме из списка. Если вы не создавали резюме на портале «Работа России», то нажмите кнопку «Создать резюме». Страница создания резюме откроется в новой вкладке. Заполните резюме и нажмите кнопку «Сохранить». Прикрепить резюме к заявлению будет возможно только в статусе «Одобрено/Видно всем», после прохождения успешной модерации.

• В блоке «Место жительства» должно быть указано место регистрации таким же образом, как оно указано в вашем паспорте.
• В блоке «Место оказания услуги» выберите Службу занятости населения. Помните, в дальнейшем вам придётся обратиться лично в ту Службу занятости населения, которую вы выберете. Убедитесь, что вам будет удобно до нее добираться.
• Признание безработным возможно только по адресу регистрации, указанному в вашем паспорте. При подаче заявления в Службу занятости не по адресу регистрации вы будете поставлены на учет в качестве ищущего работу без признания безработным.

5 Нажмите кнопку «Отправить заявление».

Обратите внимание, обработка вашего заявления займет какое-то время. Вы можете узнать статус вашего заявления на портале «Работа России». Как это сделать – описано в Шаге 2.

Отслеживание заявления

1 Войдите на портал «Работа России» с использованием подтвержденной учетной записи Госуслуги (ЕСИА).

2 Если статус заявления изменился, на главной странице личного кабинета в разделе «Уведомления и события» появится отметка (1) у пункта «Мои заявления».

Шаг 2 – Обратиться к работодателю.

При наличии рабочих мест работодатель:

- подает сведения о количестве рабочих мест в центр занятости;

- заключает договор о трудоустройстве с центром занятости;

-  принимает на работу несовершеннолетних граждан по направлению центра занятости.

Шаг 3 -  получить согласия одного из родителей (попечителя). Согласие органа опеки и попечительства подростком в возрасте 14 лет.

Шаг 4 - Подростку для решения вопроса о трудоустройстве необходимо предъявить работодателю:

• паспорт;
• трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
• справку по форме 086/у об отсутствии медицинских противопоказаний;

Отказ несовершеннолетнего гражданина пройти предварительный медицинский осмотр при приеме на работу служит правомерным основанием для отказа в заключении с ним трудового договора.

• согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства;
• ИНН.

Шаг 5 - Заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним работником.

Шаг 6 – Работодатель ежемесячно предоставляет Центру занятости копии срочных трудовых договоров, приказов о приёме и увольнении, табель учета рабочего времени временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан, акт о выполнении работ по Договору.